内设机构
内设机构的相关文献在1988年到2022年内共计1737篇,主要集中在中国政治、法律、财政、金融
等领域,其中期刊论文1733篇、会议论文4篇、专利文献776759篇;相关期刊631种,包括法制与社会、河南省人民政府公报、广东省人民政府公报等;
相关会议3种,包括2015年中国高校社会科学前沿论坛——“法治中国的理论与实践”研讨会、2011年直辖市分院检察长论坛暨“检察机关诉讼职权与监督职权优化配置”研讨会、中国儿童福利政策研究暨第五届全国儿童福利院院长论坛等;内设机构的相关文献由729位作者贡献,包括无1、无12、本刊记者等。
内设机构—发文量
专利文献>
论文:776759篇
占比:99.78%
总计:778496篇
内设机构
-研究学者
- 无1
- 无12
- 本刊记者
- 本刊编辑部
- 汪永乐
- 丁国锋
- 万毅
- 万虹
- 刘京京
- 刘彩娥
- 姚学宁
- 姚建龙
- 孙卫华
- 张定一
- 张宝山1
- 张汉元
- 本刊编辑部1
- 朱清清
- 朱清清1
- 李奎连
- 李忠财
- 李林
- 杜倩博
- 柴珊珊
- 樊嵘
- 武天舒(摄影)
- 王中泽
- 王冬梅(摄影)
- 程相鹏
- 谭新民
- 郭剑飞(摄影)
- 陈明
- 顾建兵
- Li Guan-yu
- Li Xiao-ping
- National Health and Family Planning Commission
- Xia Liang
- 丁宇琦
- 丁晓雨
- 万兴隆
- 万春
- 万锦波
- 丛峰
- 东城区知识产权局
- 东城区科委
- 严小娟
- 严庆孙
- 严然
- 中国农业银行湖北省分行课题组
- 中国机构编制网1
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杜倩博
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摘要:
借鉴物质化学反应的一般规律,从政府部门辅助类内设机构、业务类内设机构的组织设置和职能配置实践可知,政府机构改革“化学反应”可以看作一个政府部门内部的结构问题。政府机构改革“化学反应”建立在部门内部结构及其组成元素的基础上,旨在实现部门内部元素的有效衔接与深度融合。政府机构改革“化学反应”应遵循部门内部结构元素的制约共变逻辑,基于内设机构的正式自主性与事实自主性形成纵向上的制约共变关系,在辅助类内设机构与业务类内设机构之间形成横向上的制约共变关系。同时,也应遵循部门内部结构元素深度融合逻辑,形成纵向上内设机构与领导班子之间、横向上内设机构之间的职能协同关系。因此,推进政府机构改革“化学反应”,应采取部门内部组织结构优化的方式,通过内设机构职能优化协同,完善内设机构组织运行的结构性机制。
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摘要:
2月16日,中国机构编制网发布《关于调整国家卫生健康委员会职能配置、内设机构和人员编制的通知》(以下简称《通知》)、《国家疾病预防控制局职能配置、内设机构和人员编制规定》,至此,国家疾控预防控制局“三定方案”正式公布。
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摘要:
内设机构指一个部门内部设立的组织机构,是“三定”规定的主要内容之一。内设机构一般不能单独以自身的名义对外行使职权,只能通过所从属的机构并以该机构的名义来行使所承担的部分职权。内设机构的名称必须冠以所从属的机构的名称。也有一些内设机构具有半独立性,可依法律法规的相关规定在某些方面独立行使职权。
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无
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摘要:
长三角地区重庆(川渝)商会:《重庆市人民政府驻上海办事处关于加强对长三角地区重庆商会联系服务指导工作的意见》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。2021年12月28日重庆市人民政府驻上海办事处关于加强对长三角地区重庆商会联系服务指导工作的意见为加强对长三角地区重庆商会(以下简称商会)的联系、指导和服务,根据《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发的通知》(渝委办[2019]63号)和《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人民政府驻上海办事处主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(渝办发[2009]199号)精神,结合办事处工作实际,制定本意见。
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畅红
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摘要:
(三)机构编制协管机构总务省保留了部分机构编制管理相关职责,协助内阁人事局实施机构和定员管理。这些职责由其内设机构--行政管理局承担,主要包括:制定国家行政业务改革基本方针;制定行政改革年度计划,对各府省提出机构改革和定员管理要求;会同内阁人事局推进各府省的业务改革,提高行政运作效率,推动定员管理方针政策的贯彻实施。
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摘要:
国家疾控局“三定”方案发布为规范国家疾病预防控制局的职能配置、内设机构和人员编制,推进机构、职能、权限、程序、责任法定化,2月16日,中国机构编制网发布《国家疾病预防控制局职能配置、内设机构和人员编制规定》,自2022年1月24日起施行。
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龚清波
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摘要:
今年是浙江数字化改革跃升之年,是检验“两年大变样”成果之年,也是重点推进“大脑”建设之年。越是关键一年,越不能盲目冒进,要夯实改革基础、理清核心业务、明晰改革路径,改革的成果才能“越垒越高”。核心业务是部门及内设机构依据“三定”职能开展的高频次、高权重的主要业务,既是部门应履行的主要职责,也是多跨应用场景落地的前提。
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无
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摘要:
我院始建于1958年,2021年更名为黑龙江省第十一地质勘查院。自组建以来,先后发现了各类矿床40余个,潜在经济价值2500多亿元。现有内设机构16个,在职职工230人。一年来我院以厅自然资源工作会议精神为根本遵循,以局“三个发展”目标为引领,以“三个更加主动”落实厅局工作部署,初步实现经济平稳、事业进步、队伍和谐,各项工作打开了新局面,取得了新成效。
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刘军
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摘要:
由于当前中国人民法院内部机关的设置,深受社会历史、政治经济、文化教育等诸多原因的影响,再加上中国封建社会一直沿袭至今的制度形式,导致了当前人民法院内部机制建设中存在着相当高的职权层次与行政色彩,而独任法庭、合议法庭等则在职权的最末端,因此要使这一问题得以妥善解决,就一定要积极变革当前人民法院内部机关的设置形式,使人民审判机关的职能与作用得以最大限度的实现。与此同时,人民法院内部各机构的制度必须坚持一定的思想和准则,科学合理的运行,使之合理化运作。
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毕德强;
薛建明
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摘要:
自从最高人民法院成立少年法庭工作办公室,全国各地法院相继设立少年法庭。实证调研发现,部分法院少年审判实践与少年审判职能定位“貌合神离”,组织模式多元化,延伸工作形式单一,少年案件专项统计、单独考核等工作未能落地落实。基于结构功能主义视角,探索少年法庭转型重塑之路:在组织进路方面,构建独立、专业的少年审判组织,提升审判队伍专业素养并保证其独立运行;在运行模式方面,优化法庭结构,完善社会支持体系和审判运行模式,实现精细化发展;在机制优化方面,优化审判管理模式,构建与少年法庭运行相匹配的司法统计体系和法官业绩评价机制。