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试论人性假设问题的教育管理学意义

         

摘要

@@ 一、问题的提出rn在全国教育管理学科专业委员会1995年年会上,与会学者大都承认:当今教育管理学面临着严重的困境,理论研究进入沉寂时期,最近几年来几乎没有什么重要的突破.本文认为,教育管理学的根本问题是,严重缺乏理论建设意识,过于"亦步亦趋"企业管理理论,没能形成自己的特色.

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