法官管理制度与司法行为理论

傅爱竹

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法官管理制度与司法行为理论

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完善的法官管理制度既可以避免法治沦为法官的专断之治,也能够保护法官的智识性、伦理性与交互性等动机.然而,心理学研究表明,当前我国的法官绩效考核制度并不能保护这些动机.该项制度的不足源于现有司法行为理论的错误.因此,在构建完善的法官管理制度过程中,应以司法行为的"社会人"理论取代"经济人"理论,并将其作为法官管理制度研究的基础范式.

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来源
《学习与探索》 |2018年第3期|88-97|共10页
作者
傅爱竹;
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作者单位

中国政法大学法学院,北京100088;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类司法制度;
关键词
法官管理制度; 法官绩效考核制度; 司法行为理论; "经济人"; "社会人";

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