基于功效系数法的经营者相对业绩评价研究

周莉; 黄河清; 蒲勇健

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借助功效系数法探讨基于经营者相对业绩评估模型,并对深沪市32家通信及相关设备制造业上市公司经营者相对业绩与激励状况进行实证研究与分析。研究表明,基于功效系数法的经营者相对业绩评价能消除行业内企业不可控因素的影响,较为真实地反映经营者主观努力程度及能力对业绩的贡献,同时也发现相对业绩与经营者激励缺乏联系的客观现实,进一步反映研究和建立基于相对业绩比较的我国经营者长效激励机制的必要性。

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来源
《软科学》 |2006年第1期|40-44|共5页
作者
周莉; 黄河清; 蒲勇健;
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作者单位

重庆大学经济与工商管理学院;

重庆金美通信公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
经营者报酬; 相对业绩; 功效系数法;

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