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培养跨世纪人才是办校的一项战略任务──中山大学选拔培养跨世纪人才的思路与做法

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培养跨世纪人才是办校的一项战略任务──中山大学选拔培养跨世纪人才的思路与做法周兴梁我们正处于新旧世纪交替的历史时期。世界各国政治、经济、军事及科技文化诸方面的竞争日趋激烈。这些领域的角逐竟争，实质上是优秀人才的竟争。高等学校是造就国家人才的基地，培养...

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来源
《思想理论教育导刊》 |1996年第6期|20-21|共3页
作者
周兴梁;
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作者单位

中山大学社会科学处;

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正文语种 chi
中图分类人才培养与人才选拔;
关键词
培养跨世纪人才; 选拔培养; 管理干部; 跨世纪教师; 战略任务; 中山大学; 优秀教师; 跨世纪优秀人才; 候选人; 培养目标;

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