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国有企业人力资源管理建设

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国有企业人力资源管理建设●梅竹现代市场竞争也就是人的竞争，人力资源管理在现代企业中扮演着越来越重要的角色。国外企业普遍认识到企业人力资源部门对组织整体效率和获利能力能起到重要的影响力，积极致力于对企业人力资源管理体系的完善。但是，十几年的企业改革并没...

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来源
《企业经济》 |1997年第12期|P.52-53|共2页
作者
梅竹;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源管理; 国有企业; 管理体系建设; 企业人事管理; 现代企业; 资源管理体系; 政企分开; 人力资源素质; 劳动力市场; 自由流动;

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