基于演化过程的企业文化生态系统和谐共生机理

白露; 马晓苗

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随着平衡、和谐、可持续发展观念等在理论研究和经济社会生活中的渗透与发展,基于生态观的企业文化逐渐成为提升企业核心竞争力的重要战略选择.但是,目前有关企业文化生态的研究成果比较鲜见,且大多仍停留在概念探讨阶段,缺乏从企业与环境互动的角度对企业文化(建设)的关注探讨.企业文化生态是一个系统的、动态的概念,它可与生态学中物种的进化过程并论.本文将“竞争—共生”状态和系统各要素参与度作为企业文化生态和谐共生的演化表征,有利于企业把握文化生态各圈层及各要素之间的竞争、共生关系,最终形成组织、客户、竞争者、其他利益相关者的互动融合以及组织的可持续发展.

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来源
《企业经济》 |2015年第4期|26-30|共5页
作者
白露; 马晓苗;
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作者单位

石河子大学经济与管理学院新疆石河子832002;

新疆财经大学工商管理学院新疆乌鲁木齐830012;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化生态; 演化过程; 和谐共生机理;

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