首页> 中文期刊> 《税务与经济》 >七种股权激励模式的利弊评析

七种股权激励模式的利弊评析

         

摘要

现代企业要保持持续稳定的发展,具有持久不衰的发展动力,就必须重视人力资源,建立一套行之有效的激励制度.目前国内公司制企业采用较多的主要有七种股权激励模式,企业可根据其利弊并结合实际选择不同的激励模式.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号