论活劳动因素在搞好企业中的作用

赵永华

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企业的活力是多种要素构成的复合体。但不论是就业、经营、激励和技术进步机制,还是经济决策,都是以人为活动主体的经济范畴。因此,要搞好大中企业,增强企业活力开展综合治理,就必须重视和研究活劳动因素在搞好大中企业中的作用. 一、重视劳动者精神因素与激励经营作用,提高劳动者劳动的积极性1.劳动者的精神因素具有反作用.劳动者的精神因素。

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来源
《学术交流》 |1992年第6期|31-33|共3页
作者
赵永华;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
企业; 劳动生产率; 劳动因素;

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