声明
摘要
1导论
1．1研究背景
1．2研究意义
1．3研究方法
1．4研究创新
2研究综述
2．1相关概念
2．1．1基层大龄未婚女性
2．1．2婚姻价值观
2．1．3社会支持
2．2相关理论
2．2．1婚姻市场理论
2．2．2择偶梯度理论
2．3相关研究综述
2．3．1“剩女”概念与现象
2．3．2大龄未婚女性群体出现的原因
2．3．3相关对策及建议
2．3．4过往研究述评
3江西省D镇大龄未婚女公务员的择偶困境
3．1研究对象与资料收集
3．1．1研究对象
3．1．2资料收集
3．2．1基层剩女的择偶困境
3．2．2基层剩女的择偶焦虑
4基层剩女择偶困境的原因分析
4．1外部因素
4．1．1教育发展导致性别的结构性失衡
4．1．2传统婚恋观的影响
4．1．3婚介平台的不完善
4．1．4体制内“女多男少”带来的择偶竞争
4．1．5时间分配导致的消极择偶态度
4．2个人因素
4．2．1来自家庭父母的影响
4．2．2单身主义的冲击
4．2．3婚恋中情感的期待与现实的背离
4．2．4过往经历带来的负面影响
5基层剩女走出择偶困境的建议
5．1社会层面
5．1．1发挥组织优势，加大对科学婚恋价值观的倡导力度
5．1．2依托组织阵地，完善女性保障制度和社会公共服务
5．1．3整合组织资源，构建长效规范的婚恋中介机制
5．2家庭层面
5．3个人层面
5．3．1树立正确的婚恋观，端正择偶态度
5．3．2保持对婚恋中介的渠道开放，提高择偶能动性
5．3．3避免恐惧逆反、封闭自卑心理的出现
6缓解基层剩女择偶焦虑的策略方法
6．1树立正确自我认知，理性面对择偶现状
6．2加强心理知识学习，正确面对焦虑情绪
6．3加强强关系社会支持，减轻婚恋焦虑
7结束语
7．1主要结论
7．2研究的不足
参考文献
致谢
