声明
引言
（一） 研究背景与研究意义
1. 研究背景
2. 研究意义
（二） 国内外研究综述
1. 国内文献综述
2. 国外文献综述
（三） 研究思路与研究方法
1. 研究思路
2. 研究方法
（四） 主要创新点与不足
1. 主要创新点
2. 研究不足
一 、相关概念界定及基本理论阐释
（一） 相关概念界定
1. 退休
2. 延迟退休
3. 生存年金
4. 养老金替代率
5. 生命表（ Life Table）
（二） 基本理论
1. 生命周期理论
2. 代际交叠模型理论
二 、我国退休政策分析
（一） 我国退休政策简述
1. 建国以来退休政策概述
2. 改革开放后我国退休政策演变
（二） 我国退休政策存在的问题
1. 退休年龄整体偏低
2. 退休政策缺乏弹性
3. 退休政策缺乏灵活性
4. 养老金收不抵支
三 、延迟退休对城镇职工养老金影响的分类测算比较
（一） 构建模型与参数设置
1. 计算模型的构建
2. 生命表
3. 利率与缴费年限的选择
4. 缴费基数与缴费比例的选择
（二） 不同延迟退休方案下养老金的测算比较
1. 模型运算
2. 养老金给付水平与缴费年限呈正相关
3. 延迟退休对达到预期寿命的职工更有益
4. 男女延迟至同龄退休，女性养老金替代率更高
5. 高收入阶层延迟退休后养老金收益更大
四、国际上延迟退休改革对养老金的影响分析
（一） 美国
1. 灵活多元的退休政策
2. 针对性的养老金待遇
（二） 瑞典
1. 激励性退休政策
2. 多样化养老金设置
（三） 德国
1. 渐进式延迟退休政策
2. 有选择的削减养老金
（四） 日本
1. 分阶段分性别延迟退休
2. 多样化养老金组成
（五） 国际延迟退休年龄改革的主要特点
1. 渐进式且男女同龄退休
2. 退休年龄弹性化
3. 健全多支柱养老金体系
五、对延迟退休政策的建议
（一） 渐进性与弹性机制相结合
1. 缓速提高退休年龄
2. 引入弹性退休机制
（二） 延迟退休要兼顾不同群体的利益与公平
1. 兼顾女性公平，男女延迟至同龄退休
2. 保障不同收入阶层之间的公平
（三） 养老金设置多样化，做好养老保险基金运营工作
1. 养老金设置多样化
2. 做好养老保险基金运营
结语
参考文献
附录
后记
