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高层次科技创新人才评价的问题与对策

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高层次科技创新人才是创新性国家建设的主力军，是实施人才强国战略与保证国家经济持续发展的核心力量。如何评价高层次创新科技人才的价值与业绩，一直是我国高层次人才管理中的一个难点问题。本文系统分析了高科技创新人才评价机制建立的意义、问题与对策。提出了五个方面的难点问题与四个方面的对策与建议。

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来源
《第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会》|2012年|36-43|共8页
会议地点深圳
作者
萧鸣政;
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作者单位

中国人事科学研究院;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人才学;
关键词
科技人才; 管理机制; 评价体系; 政策措施;

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